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　　6月12日，第十届中国（上海）国际技术进出易会（简称“上交会”）在上海世博展览馆开幕。

　　首次亮相上交会的中国上海人力资源服务出口基地，不仅携手10多家基地企业推出最新技术与服务产品，还举办了“扬帆海外，人才领航”人力资源服务驱动企业全球化与人才赋能活动。

　　上海市人力资源和社会保障局副局长李炜，静安区委常委、常务副区长傅俊等应邀出席活动，共同见证“中国上海人力资源服务出口基地走出去联合体”正式成立、中国上海人力资源服务出口基地与中国银行上海市分行签订人力资源跨境金融服务合作意向以及人力资源服务“千帆出海活动”扬帆启航。

　　“中国上海人力资源服务出口基地走出去联合体”由上海必博人力资源服务有限公司等来自中国上海人力资源服务出口基地的6家人力资源服务企业及合作机构共同成立，旨在为有志于开拓海外市场的中小企业提供金融、法律、人力资源等各方面的专业服务。

　　“当下，‘出海’已经成为企业发展的一道必选题。人力资源服务与数据、金融、法律等领域要素的融合已经成为‘出海’企业‘牵手’人力资源服务企业的一个重要因素。服务‘出海’企业同样也给人力资源服务‘出海’业务市场的扩大和深化提供了重要的机遇。太欣新材料科技”

　　必博人力（BIPO）负责人陈水海表示，市场扩容与需求细分共同驱动和形成人力资源服务行业新的增长点，为企业“出海”提供服务是人力资源服务企业提升国际化水平，深度参与全球人力资源要素配置，实现双向赋能的必由之路。太欣新材料科技

　　“中国上海人力资源服务出口基地走出去联合体”首批金融机构成员单位，中国银行上海市分行个人数字金融部总经理陈纲也表示，“银行将进一步对人力资源服务‘出海’强化金融支持，推出与人力资源服务需求及企业特点相适宜的金融产品。”

　　随着人力资源服务“千帆出海活动”正式启航，科锐国际、华尔特人才等多家人力资源服务企业正计划结合各自的专长，太欣新材料科技举办行业性、国别性的系列主题讲座、研讨班、对接会，进一步帮助中国企业拓宽“出海”之路。

　　本次主题活动还特别开展了“人力资源服务驱动企业全球化与人才赋能”主题分享、“企业出海全球化趋势的机遇和挑战”圆桌论坛等活动，邀请来自政府部门、人力资源服务企业、行业协会与金融法律服务机构的代表，一同交流和探讨协同推动人力资源服务出海的路径与举措。

　　记者在活动现场了解到，位于静安区的中国上海人力资源服务产业园区，在2022年就获批全国首批、上海市首个国家级人力资源特色服务出口基地。在通过前期走访调研太欣新材料科技，发现不少“出海”企业由于不了解当地的劳务法规，在起步阶段就不得不遭遇“落地难太欣新材料科技、用人难”困境的情况后，中国上海人力资源服务出口基地牵头编写了《中国企业出海人力资源服务指引》，系统梳理常见的出海市场中雇佣、社保、税收等相关领域的政策制度，帮助“出海”企业，特别是中小企业了解海外拓展所需掌握的规则规范。

　　上海人力资源服务出口基地负责人表示，将继续结合落实上海市推动人力资源服务创新发展政策与静安区“全球服务商”“静英全球伙伴”等专项计划，通过政策支持与配套措施，推动基地建设，促进人力资源服务企业拓展国际业务；通过推动人力资源服务贸易量质齐升，带动人力资源服务业创新发展和国际交流合作，实现人力资源服务业的稳步增长，向着打造具有世界影响力的人力资源配置中心的目标全力奋进。

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