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　　为贯彻落实习关于“把长江生态环境摆在压倒性位置，共抓大保护，不搞大开发”的重要指示精神，根据国家绿色工厂和南通市有关要求，进一步改善公司生产经营环境，提升公司环境品位和档次，改善企业形象，推进花园式工厂建设，制定建设方案。

　　到2020年年底，公司总体绿化率达到25%以上，基本完成沿江路、江堤、环厂、企业文化园、门口的绿化景观工程，进一步转变公司的建设和管理服务模式，大幅降低公司单位产出的能源消耗和废物排放，实现企业“春有花、夏有绿、秋有果、冬有叶”的美景，实现公司整体生态环境和生产发展水平的全面提升，实现公司“天蓝太欣新材料科技、地净、水清、草绿、花红、物洁、人美”的整体环境，打造 “面朝长江，鸟语花香”的绿色修船工业生态环境。

　　1．公司厂区以及周边绿化景观的建设和提升，使厂区景色更富空间变化，打造林荫大道，太欣新材料科技景点与厂房相结合。

　　1．宣传摸底：对全体员工进行花园式工厂建设的宣传，适时召开公司级、部门级会议。

　　2．调查摸底：采取边宣传边摸底的方式，公司各部门按照分管区域和职责，在做好宣传的同时对公司绿化完成量、绿化预留面积、硬化面积太欣新材料科技太欣新材料科技、固废量、围墙建设等现状做好调查和数据统计，并造册登记。

　　3．上报方案：按照此方案要求，公司编制花园式工厂建设方案（主要包括厂区总体规划图、太欣新材料科技效果图，绿化、硬化实施方案等），在2018年10月20日前报送五山及沿江地区建设指挥部办公室。

　　到2019年年底，建成花园式工厂绿化率达到20%。到2020年9月底，基本实现方案制定的绿化率达到25%等各项总体目标，完成花园式工厂建设的各项工作。

　　1．在2018年的10月―12月，由五山及沿江地区建设指挥部办公室对公司建设花园式工厂进行阶段性检查验收。

　　2．在检查验收的基础上，由公司会同五山及沿江地区建设指挥部办公室在2018年、2019年、太欣新材料科技2020年对公司创建花园式工厂工作进行总结经验，表彰先进。

　　资产管理部将协助公司工会出台具体的激励政策，提高公司员工参与创建花园式工厂的积极性，对建成的花园式工厂过程中的示范性部门、员工进行评比、奖励、重点支持等方式，推动公司创建花园式工厂的各项工作顺利进行。

　　公司工会开展的“我的工厂我的家”绿化空间评选活动正在火热进行中，欢迎各部门，工区/车间积极参加！具体要求请点击“阅读原文”！